Entrevista personal Guardia Civil 2026: las 6 competencias y el no apto provisional

Hoy, 2 de septiembre, empiezan en Valdemoro las pruebas de aptitud psicofísica de la Guardia Civil. El circuito, los 2.000 metros y la piscina ocupan los grupos. Lo que deja gente fuera sin que nadie lo cuente igual de alto es la entrevista personal: prueba independiente, apto o no apto, con psicólogo presente. No suma décimas a tu nota. Un no apto te saca del proceso aunque fueras el primero de la lista del 11 de julio.

Este texto junta lo que dice la convocatoria (Resolución 160/38243/2026, BOE-A-2026-9982) sobre la entrevista, el BIODATA y la revisión del no apto. El calendario, las marcas y el certificado médico de 20 días están en la guía de Valdemoro. Si hay conflicto entre un guion de academia y el BOE, manda el BOE.

Qué es esta prueba (y qué no)

La base 5.2 divide la oposición en tres bloques. Conocimientos y aptitudes intelectuales ya se hicieron el 11 de julio. Lo que queda es la aptitud psicofísica: físicas, entrevista personal y reconocimiento médico. Las tres son de apto o no apto.

La base 6.1.3.b) deja escrito que la entrevista es prueba independiente del resto. No es un trámite después de nadar. Evalúa si presentas, en grado adecuado, las competencias y cualidades necesarias para superar el periodo académico y desempeñar los cometidos de la Escala de Cabos y Guardias.

Quien llega aquí ya tiene nota de concurso más oposición. Esa nota ordena. La entrevista no suma puntos. Un no apto te deja fuera.

Las seis competencias que sí están en el BOE

El Jefe de la Jefatura de Enseñanza fija previamente los criterios. Lo que la convocatoria nombra, uno a uno, es esto:

1. Adecuación a normas y código de conducta.
2. Responsabilidad / madurez.
3. Espíritu de sacrificio y abnegación.
4. Autocontrol.
5. Habilidades sociales y de comunicación.
6. Adaptación.

No hay un séptimo criterio «oficial» que circule en PDF de academia. No hay lista de preguntas tipo test publicada en el BOE. Memorizar respuestas de grupo no cubre lo que la base describe: diálogo semiestructurado y los «test» que consideren pertinentes los entrevistadores. Si te llega un guion de 40 preguntas «que caen sí o sí», no está en la resolución.

BIODATA, vida laboral y el psicotécnico del 11 de julio

Antes de la entrevista se cumplimenta un cuestionario de información biográfica (BIODATA). La convocatoria es explícita: no tiene carácter puntuable. Sirve de apoyo. El mismo día, la web de ingresos pide bolígrafo negro y lápiz para ese cuestionario y para la segunda parte de la prueba psicotécnica (perfil de personalidad).

También entran el informe de vida laboral y, si eres militar, la Hoja General de Servicios. No son adorno: la base 6.1.3.b) dice que se aportan en la fecha de citación para la entrevista. Sin papeles, improvisas delante de gente que sí tiene tu expediente.

Los datos del psicotécnico del 11 de julio pueden usarse de forma instrumental en la valoración. La misma base cierra la puerta al mito contrario: el resultado de la entrevista no vendrá condicionado ni vinculado de modo exclusivo a esa prueba. El perfil de personalidad orienta; no decide solo.

Quién te entrevista

Dependiente del Presidente del Tribunal se constituye un órgano de apoyo asesor especialista: personal titulado en Psicología y Oficiales o Suboficiales de la Guardia Civil. En la entrevista a cada aspirante debe estar presente, al menos, un psicólogo.

La base 5.3 prohibe entrar en las salas de entrevistas con teléfono móvil, reloj o gafas inteligentes, o cualquier aparato que grabe, reproduzca, transmita o reciba datos, imágenes o sonido. Incumplir eso es exclusión y pérdida de tasas. Déjalo en la maleta o en el hotel, no en el bolsillo «por si acaso».

Apto, no apto provisional y la revisión

Los entrevistadores emiten una propuesta motivada e individualizada. El Tribunal califica la prueba como apto o no apto provisional (base 8.2).

El no apto provisional se puede revisar. Lo pides por escrito al Presidente del Tribunal en el plazo que fije la resolución que publique esa calificación. Para las revisiones se constituyen Juntas de Revisión, también con titulados en Psicología: estudian la documentación de la entrevista, oyen al interesado y emiten propuesta para la calificación definitiva.

Si no pides la revisión en plazo, o si tras la revisión se confirma el no apto, el Tribunal te declara no apto definitivo y sales del proceso. El silencio no te protege. Las calificaciones se exponen en el lugar de la entrevista y en la web oficial de ingresos.

El médico va en el mismo bloque

No es la entrevista, pero cae en la misma fase y el mismo recinto. El reconocimiento mira el cuadro de exclusiones del anexo I de la Orden PCI/155/2019, con lo que dejó escrito la Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de febrero de 2023 (recurso 4551/2021). Calificación: apto, no apto o no apto circunstancial.

La web oficial, actualizada el 31 de agosto, insiste: presentarse en ayunas y con retención de orina. El no apto médico se puede revisar ante Junta Médica en tres días hábiles desde la publicación. No te la saltes si te la dan.

Qué hacer hoy, si tu cita es esta ventana

Tres cosas que sí salen de las bases, no de un hilo.

Una: tu fecha está en la Resolución del Tribunal de 24 de julio de 2026. Presentación a las 07:30 en el Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro. Llamamiento único. La ventana es del 2 al 26 de septiembre; no es el mismo día para todos.

Dos: carpeta del primer día cerrada: certificado médico de 20 días (base 6.1.3.a), copia auténtica de titulación y méritos, vida laboral por duplicado, Hoja General de Servicios si eres militar, DNI, ropa deportiva, gorro de baño, bolígrafo negro y lápiz. Sin titulación, exclusión. Sin méritos acreditados, te pueden recortar la nota de concurso.

Tres: no ensayes un personaje. Las seis competencias están publicadas. El BIODATA y la vida laboral tienen que cuadrar con lo que digas. Un no apto provisional se revisa; un invento delante del psicólogo no se deshace en la Junta.

Quienes superen todo se presentan el 13 de octubre de 2026 en Baeza o en Valdemoro. Hasta entonces, la nota del 11 de julio ya está. Ahora mandan el cuerpo, el papel y esta conversación. Lee la base 6.1.3.b) y la 8.2. El resto es ruido.